Integrationen
Deine Systeme bleiben. Alle.
KIHRa ist keine neue Insel und kein Systemwechsel: Sie wird über Schnittstellen an deine bestehende HR-Landschaft angebunden — liest, was sie wissen muss, und schreibt zurück, was erledigt ist. Kein Datenumzug, keine Parallelwelt.
Systeme
Angebunden per Schnittstelle, zum Beispiel an:
Personio
Krankmeldung, Urlaub und Stammdaten: direkt im System, im Pilotbetrieb erprobt.
rexx systems
Anbindung an Bewerbermanagement und HR-Prozesse über die vorhandenen APIs.
SAP
Zugriff auf HR-Daten und Prozesse der SAP-Welt über Schnittstellen.
DATEV
Zusammenspiel mit Lohn und Personalwirtschaft über die DATEV-Schnittstellen.
… und deins
Die Liste ist offen: Was eine API hat, lässt sich anbinden. Sprich uns auf dein System an →
Das Prinzip
Lesen, was nötig ist. Schreiben, was erledigt ist.
Lesen
Resturlaub, Zuständigkeiten, Stellen: KIHRa fragt deine Systeme ab, statt eigene Kopien zu pflegen.
Schreiben
Krankmeldung erfasst, Antrag angelegt: Ergebnisse landen dort, wo dein Team sie ohnehin sieht.
Berechtigungen
Was KIHRa sehen und tun darf, bestimmt ihr: pro Prozess, nach euren Regeln. Mehr zur Sicherheit →
Wichtig
An kein System gekettet.
KIHRa ist bewusst systemneutral gebaut: Sie gehört zu keinem HR-Anbieter und bevorzugt keinen. Wechselt ihr irgendwann das System, zieht KIHRa mit um: die Kollegin bleibt, nur ihr Werkzeugkasten ändert sich.
Zeig uns deine Systemlandschaft.
Im Demo-Termin schauen wir gemeinsam auf deine Systeme und Prozesse, und du siehst, wo KIHRa andocken würde.